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(十二)落实和完善创新激励政策。改革科技管理制度,科研项目绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权或长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章,要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节,要下决心砍掉。(科技部、国家发展改革委、财政部牵头,教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、中科院、工程院、中国科协等按职责分工负责)

中国证券业协会信息显示,王穗宏于2015年9月至2017年5月在长江证券就职;在光大证券短暂停留后,2017年12月入职中信证券,于2019年9月9日取得投资顾问资格。可以看出,王穗宏在取得投顾资质之前,已经代为履行营业部负责人职责较长一段时间了。“营业部要加强合规治理”

与此同时,奈电科技还陷入官司中。2018年12月20日宁波舜宇光电信息有限公司(以下简称“舜宇光电”)就产品质量问题向奈电科技提起诉讼索赔4,030.55万元。一旦胜诉,也许会形成负债,而这次减值之后,奈电科技仍有1.69亿元的商誉。除了商誉之外, 2018年还计提了2286.93万元的存货跌价准备,上年这个数字为-69.02万元。而2018年风华高科存货为5.03亿元,仅比上年增长1.69%。

与业绩滑坡相伴的是,维他奶国际的产品近几年屡次出现产品不合格现象。据了解,2019年4月,国家海关总署在官网上发布4月未准入境的食品化妆品信息,因标签不合格,维他奶国际8100公斤的一批次“白牛头”牛奶饮料未准入境。2018年10月,国家海关总署在官网上发布消息,维他豆奶饮料因超范围使用营养强化剂“泛酸钙”而被拒绝入境。

截至2014年12 月 31 日,奈电科技 100%股权的评估值为 59,597.41 万元,较账面净资产增值额为 40,113.53 万元,增值率高达205.88%。2015年年报中确认商誉3.17亿元。奈电科技承诺了三年的业绩,2015年、2016年和2017年净利润不低于4500 万元、5100 万元和人民币 6100 万元。根据公告,三年均达到承诺业绩。

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